个人简介
| 工商管理教授，硕士生导师，四川省领导干部选拔考试与测评专家，中国人力资源开发研究会会员。 研究领域主要为人力资源管理与开发，企业战略管理。 1988年7月毕业于上海华东师范大学经济学专业，同年分配到西华大学（原四川工业学院）任教。长期工作高等教育第一线，有着近30年的大学教学经验,主要担任硕士、本科、专科的教学工作，主讲本科课程有：《管理学》、《人力资源管理》、《绩效管理》，主讲硕士生的专业课《人力资源开发与管理》，及全校硕士研究生公选课《管理学原理》。教学方法生动，因材施教，深受学生好评。《管理学》、《人力资源管理》精品课程负责人。在管理学科有着多年的教学、研究、咨询、培训等丰富经验，在《经济体制改革》、《中国人力资源开发》、《技术经济与管理》、《理论与改革》《领导科学》、《企业管理》、《企业活力》等国内专业核心期刊发表学术论文30多篇，多篇论文被CSSCI、人大复印报刊资料全文收录。主编并出版了《 管理学》、《人力资源管理》、《绩效管理》等多部教材。指导和带领硕士研究生进行多项企业管理及人力资源管理课题研究 ，作为课题负责人主持并完成多项省厅级课题及政府、企业委托课题。 |
工作经历
| 1988年7月至今在西华大学工商管理学院任教 2004年任西华大学企业管理系系主任 现任西华大学管理学院党委委员，教工党支部书记 |
教育经历
| 1984年9月--1988年7月就读上海华东师范大学经济系经济学专业，获经济学学士学位 |
研究方向
组织行为与人力资源管理，企业战略管理 |
学术成果
主编《管理学》、《人力资源管理》、《绩效管理》等教材6部，公开发表在专业核心期刊刊的学术论文40多篇，其中CSSCI和人大复印资料全文收录4篇，承担并完成省级重点科研项目和省教育厅项目，以及企业委托专业科研课题多项。
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教学工作
高校从教30年，有着丰富的教学经验，教学方法生动，因材施教，教学效果优秀。 主讲本科课程：《管理学》、《人力资源管理》、《绩效管理》 主讲硕士生课程：《人力资源开发与管理》，《管理学原理》 实践环节：指导本科、硕士生毕业论文；人力资源管理综合实验课；带学生产实习 《管理学》、《人力资源管理》精品课程负责人 |
荣誉奖励
2000年，西华大学优秀共产党员 2009年，西华大学优秀共产党员 2016年，西华大学第四次哲学社会科学优秀成果三等奖 |
社会兼职
四川省民营企业人才发展促进会专家 承担政府部门及企业的培训 主讲课程： 《中层管理技能提升》、《高效执行力提升》、《如何成为优秀员工》、《高效沟通技巧》、《管理者角色认知与定位 》、《人力资源规划》、《高效团队建设》、《员工职业素养的培养》、《目标管理与绩效考核》、《工作计划与目标管理》、《目标管理的有效实施》、《时间管理》、《授权与激励》、《员工的持续激励》、《80/90后员工管理》、《领导力的提升》等 。 服务过的部分单位： 四川省广电局、四川省国安厅、明星电力公司、国营812厂、成都烟草公司、蒙牛成都分公司、成都市律政公证处等。 |